Работа специалистом по прямым продажам в Сбербанке

Работа специалистом по прямым продажам

Какая она, работа вашей мечты? Наверняка, интересная, в стабильной компании, с полным соц. пакетом, с перспективой карьерного роста и достойной заработной платой. Все эти требования далеко не запредельные, но, к сожалению, не каждый работодатель может предложить такие условия своим сотрудникам. Может быть, вам подойдет работа в Сбербанке? Давайте рассмотрим поподробнее.

Сбербанк идет в ногу со временем, и делает все возможное, чтобы стать ближе к своим клиентам. Особенно к молодым, чтобы научить правильно распоряжаться своими финансами и не попадаться на удочку к мошенникам, а также, чтобы найти молодые, полные энергии, кадры. Поэтому Сбербанк можно найти в любой распространенной социальной сети. Есть группа ВКонтакте, в Одноклассниках, сообщество на Facebook, емкие и важные новости в Twitter и свой видеоканал на YouTube.

Новости в социальных сетях изложены простым доступным языком, вы можете задавать любые, интересующие вас вопросы и не бояться, что вам не ответят или ответ будет сухим и односложным. Здесь можно узнать о новых предложениях банка по кредитам и вкладам, поучаствовать в конкурсах, и узнать о текущих вакансиях. Если вы планируете подобрать себе вакансию в Сбербанке, то ознакомьтесь с группами в соц. сетях, так вы будете иметь более четкое представление о банке.

Вакансия специалиста по прямым продажам в Сбербанке

Какие требования предъявляют соискателям:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт прямых продаж в банковской сфере, страховых и рекламных компаниях, сетевых магазинов продуктов питания или бытовой химии;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, презентабельная внешность.

Какие условия предлагает работодатель:

• Полная занятность, полный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;
• Премии по итогу работы;
• Дружный и молодой коллектив.

В чем заключается работа?

• Организовывать встречи с клиентами и предлагать им банковские продукты и услуги, такие как кредитные карты, потребительские и ипотечные кредиты;
• Продажа услуг банка на территории клиентов;
• Выполнять отчеты о проделанной работе;
• Выполнять поставленные банком цели и планы продаж.

Мы немного подсмотрели отзывы сотрудников о работе в Сбербанке, и пришли к выводу, что, как и в любой сфере труда есть свои плюсы, и есть свои минусы.

Среди плюсов сотрудники выделяют:

• Сам факт работы в таком крупном банке, многие гордятся быть причастным к такой крупной и стабильной структуре;
• Сотрудники очень ценят полученный опыт и в случае ухода из банка, получают хорошие характеристики;
• Обеспечение полным соц. пакетом, выплаты зарплаты два раза в месяц и премии.
• Руководство ставит адекватные планы, выполняя которые можно получить хорошую премию;
• Четко организованный рабочий процесс, понятные требования и комфортное рабочее место;
• Хорошая заработная плата и возможность карьерного роста, которая напрямую влияет на зарплату. У сотрудников есть стимул хорошо выполнять свою работу, учиться и стремиться к повышению;
• Молодой и дружный коллектив, сотрудники хорошо находят общий язык и быстро обзаводятся друзьями.

Отрицательными отзывами обычно описывают такие ситуации:

• Очень сложно устроиться на работу в Сбербанк. Нужно проходить до четырех собеседований, после которых вам могут сообщить отказ. О причинах отказа обычно не говорят. Или результата собеседований можно очень долга ждать, а в итоге так и не дождаться. Это расстраивает людей, подающих резюме и проходящих собеседования. Заставляет усомниться в их профессионализме, а у студентов, без опыта работы, и вовсе пропадает вера в то, что можно устроиться на хорошую работу, не имея опыта.
• Бывают недопонимания с руководством. Но, это в первую очередь человеческий фактор, и исключения бывают везде.
• Большой объем работы. Но, это, как говорится: «Кто не работает, тот не ест».

Как видите, основной проблемой становится то, что желаемую вакансию не так-то просто получить. Но попробовать стоит, не нужно расценивать отказ, как что-то личное, или как непризнание вашего профессионализма. Поток вакансий огромен и на всех мест просто не может хватить.

Вакансии, предлагаемые Сбербанком

На какую же вакансию можно подать резюме:

• Консультант Сбербанка России. В обязанности консультанта входят: помощь клиентам, пришедшим в Сбербанк, подсказать в каком отделении клиента примут по его вопросу. Также продажи услуг банка и онлайн предложений. Предложение клиентам «Услуги дня». Очень ценится готовность помогать людям, доброжелательность, стрессоустойчивость и готовность к «стоячей» работе.
• Кассир Сбербанка России. Обязанности кассира – производить денежный расчет с клиентами, хранение денежных средств. Ценится чувство ответственности, внимательность, навыки работы с банковскими документами.
• Секретарь. Обязанности – прием корреспонденции с последующей передачей руководству банка, подготовка документов, информационных материалов и проектов. На данную вакансию требуются активные, ответственные и исполнительные люди.
• Экономист по обработке данных и отчётности (Бэк-офис) Сбербанка России. Обязанности – обработка данных, составление форм отчетностей. Для данной вакансии требуется высшее экономическое или техническое образование и опыт работы в банковской сфере. Также ценится ответственность и внимательность.
• Бизнес-аналитик (корпоративные бизнес-процессы) Сбербанка России. Обязанности – разработка документов к бизнес-требованиям, анализ требований, разработка критериев оптимизации процессов. Требуется высшее экономическое или техническое образование, опыт составления бизнес-требований.
• Менеджер по прямым продажам. Обязанности - поиск клиентов, увеличение клиентской базы, продажи услуг банка. Ценится умение работать с ПК, коммуникабельность.
• Андеррайтер в Сбербанке. Задача андеррайтера в банке оценивать риск кредитования клиента. Проверять и анализировать представленные заемщиком документы.